凯米

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人才战略
以人为本、以诚待人、公平竞争
全部分类

薪酬激励

1、工龄补贴(自入职满三年、满六年均享受不等的工龄补贴)
2、应届生满一年评审(应届毕业生入职满一年均进行考核定薪定岗,每年组织年度绩效考核,合理调整岗位职级)
3、证书补贴(取证一次性补贴、建造师证书按月补贴等)
4、年终奖励(每年年终,公司根据年终考核结果给予员工年终奖励)

 

凯米膜
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福利保障

1、社会保障(五险一金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)
2、集体活动(定期组织集体活动,提高员工凝聚力)
3、员工体检(定期组织员工体检,保障员工的身心健康)

 

 

4、生日祝福(一份小小的心意——生日蛋糕券饱含着公司对员工最真挚的祝福)
5、高温福利(根据岗位作业环境,公司每年在高温季节提供高温福利)
6、春节福利(为给员工一份家的温暖与关怀,公司为员工提供春节福利)
7、部门聚餐(为促进部门员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力,公司结合各部门工作特点,给予每个部门一定额度的聚餐费用)

衣食住行

1、:项目现场、生产员工均免费提供工作服
2、:提供自助餐式员工食堂
3、:公司内设有宿舍
4、:提供免费班车接送服务及交通补贴

凯米膜
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江苏凯米膜科技股份有限公司

属国家战略性新兴产业节能环保领域,是以膜产品和膜技术为核心,涵盖产品制造、工程设计、工程承包、系统集成、投融资、运营等环保服务,以专业化全过程参与污染环境治理的综合环境服务商。

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电话:025-84815076  84359830
邮箱:kaimitech@kaimitech.com

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